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Helen Fraser

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Donne e Guerra Lavoro

Helen Fraser

Capitolo 60

e costruire un ponte di comprensione e capendo tra datore di lavoro ed impiegato, sarà andato via dietro a risultati di permanente e durevole valuti ai lavoratori, alla nazione ed ad umanità a grande." Io non sono credente nelle predizioni oscure di rivoluzioni industriali dopo la guerra. Noi avremo rivoluzioni--ma del genere corretto ed uno cosa chiaramente è stata mostrata, che i lavoratori del nostro paese sono non solo cittadini fedeli ma si rende conto di ogni problema di questo conflitto come vividamente come chiunque altro. Sul loro lavoro, uomini e donne, la nostra Marina militare, nostro Esercito ed il nostro paese, è dipeso--e loro non ci hanno falliti in alcuna vera cosa. MINISTERO DI MUNIZIONI. I DOVERI DI SUPERVISORI IN WELFARE PER DONNE. (Lavoro Soprintendenti qualche volta chiamati.) NOTA.--Non è suggerito che tutti che questi doveri dovrebbero essere imposto direttamente sul Lavoro Soprintendente che lei è nominato. La taglia della volontà di Fabbrica ad una certa estensione determini lo scopo del suo lavoro, e nell'assegnare i suoi doveri riguardo sarà avuto chiaramente alla sua abilità professionale a li affronti. Questi ufficiali sono solamente responsabili alle ditte che assumono loro, ed in nessun senso al Ministero di Munizioni. L'esperienza che ora è stata ottenuta in Nazionale ed altro Fabbriche che fanno munizioni di guerra hanno dimostrato che il posto di Supervisore di welfare è dovunque un bene prezioso a gestione di Fabbrica donne hanno un lavoro. Attraverso questa attenzione di canale è stato disegnato a le condizioni di lavoro, prima unnoted al quale era ostile il benessere di quegli assunse. Le note seguenti hanno, perciò, stato preparato per le informazioni di datori di lavoro che non hanno fin qui impegnato tali ufficiali, ma che desidera sapere la posizione un Welfare Supervisore dovrebbe prendere ed i doveri ed autorità che, è suggerito, sarebbe delegato a lei. POSIZIONE. È stato trovato generalmente conveniente che il Supervisore in Welfare debba essere direttamente responsabile al Generale Direttore, e dovrebbe essere

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